Dans le décret 2016-1908 du 27 décembre 2016, au niveau du paragraphe 2 sur l’« examen médical d’aptitude à l’embauche », la visite d’embauche est obligatoire pour les salariés travaillant dans le secteur de la santé et de la sécurité (la restauration collective et commerciale en font-elles partie ? Et que signifie "apte surveillance médicale … Article 22. Quelle est la norme pour des cusiniers ? art. La visite médicale de reprise. soc 4 février 2009 : n°07-44498 ; Cass. V. … soc 16 décembre 2010 : n° 09-66132). A partir du 21 juin 2019, la majorité des travailleurs soumis à la surveillance de la santé périodique ne devra plus se rendre chez le médecin du travail tous les ans pour une évaluation de santé périodique, mais tous les deux ans. Le salarié qui prend l’initiative de solliciter une visite médicale de reprise auprès du médecin du travail doit en avertir au préalable son employeur pour que cette visite lui soit opposable (Cass. Les administrations sont tenues d’organiser un examen médical annuel pour les agents qui souhaitent en bénéficier. Décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la prévention médicale dans la fonction publique. Fin de la visite médicale d’aptitude et de la fréquence biennale. La visite doit être renouvelée dans un délai fixé par le médecin du travail et qui ne peut dans tous les cas pas être inférieur à 4 ans. La visite médicale. Médecine du travail : quelle est la fréquence légale des visites ? Ces possibilités existent indépendamment des examens périodiques. À noter : Quelle que soit la fréquence des examens, l’employeur comme le salarié conserveront la possibilité de demander, à tout moment, l’organisation d’une visite médicale devant le médecin du travail (c. trav. R. 4624-17 modifié). La visite de pré-reprise du travail a pour but que le conseiller en prévention-médecin du travail puisse proposer à l'employeur, avant la reprise du travail effective, des aménagements du poste de travail, dans la mesure des possibilités, pour un travailleur soumis ou non à … La mesure doit apporter une réponse à la pénurie de médecins du travail et garantir la qualité du service fourni par les services externes. Les salariés ne rencontrent plus systématiquement le médecin du travail à l’embauche, puis tous les deux ans. J'ai passé ma dernière visite médicale du travail en février 2011 et rien depuis. Une visite intermédiaire doit entre-temps être réalisée par un professionnel de santé (infirmier ou un interne en médecine du travail par exemple) dans les 2 ans qui suivent la première visite. Tout salarié bénéficie de la visite d'information et de prévention (Vip). Cette visite est obligatoire pour les salariés qui ont été absents, suite à : un congé maternité, après une absence pour maladie professionnelle, après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, de maladie ou d'accident non professionnel. Bonjour, je travaille comme cuisinier en restauration collective depuis 2009. La Vip a remplacé la visite médicale d'embauche. Visite d’information et … Le médecin du travail peut également décider d’organiser une visite médicale pour tout travailleur le nécessitant. Article 24 Tout salarié peut bénéficier d'un examen effectué par le médecin du travail à sa demande ou bien à celle de l'employeur.

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